School Education

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School Education è un programma che si rivolge al personale scolastico, agli alunni e le alunne e alle scuole che intendono aderire a scambi all’estero, per il miglioramento e l’internazionalizzazione della metodologia didattica, nonché dei metodi di apprendimento.
Un periodo di permanenza all’estero rappresenta una vera svolta nella carriera del personale in servizio presso la vostra scuola, offrendo la possibilità di consolidare la propria formazione e affinare la propria metodologia didattica inviando all’estero professionisti operanti presso istituti prescolastici, primari, secondari e professionali nell’ambito delle attività Erasmus+ mediante l’adesione alla mobilità del personale oppure ai partenariati strategici.
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Come funziona la mobilità del personale?
Se sei una o un dirigente scolastico, sono disponibili diverse tipologie di mobilità del personale con Erasmus School Education:
Incarichi di insegnamento: consentono al personale docente ed educativo di insegnare presso una scuola partner in un altro Paese. Un modo per consentire allo staff di acquisire conoscenza del funzionamento di altri istituti europei.
Formazione: permette la fruizione di corsi strutturati, eventi di formazione ed osservazione del lavoro dei colleghi e delle colleghe dell’istituto partner o di un’organizzazione di questo settore. È importante sottolineare che ciascun dipendente della scuola può trarne vantaggio e non soltanto i docenti.
Tutte le attività che rientrano in queste macro-categorie possono avere una durata minima di 2 giorni fino ad una massima di 2 mesi per un singolo dipendente. L’importante è che il o la dipendente scelga un periodo compreso tra le date di inizio e di fine del progetto di mobilità approvato per l’istituto, che solitamente rimane attivo per uno-due anni.
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Come si partecipa?
Esistono 3 modi per aderire:
In qualità di Sending Organization
In qualità di scuola facente parte di un consorzio
In qualità di organizzazione ricevente

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School Education è un programma che si rivolge al personale scolastico, agli alunni e le alunne e alle scuole che intendono aderire a scambi all’estero, per il miglioramento e l’internazionalizzazione della metodologia didattica, nonché dei metodi di apprendimento.
Un periodo di permanenza all’estero rappresenta una vera svolta nella carriera del personale in servizio presso la vostra scuola, offrendo la possibilità di consolidare la propria formazione e affinare la propria metodologia didattica inviando all’estero professionisti operanti presso istituti prescolastici, primari, secondari e professionali nell’ambito delle attività Erasmus+ mediante l’adesione alla mobilità del personale oppure ai partenariati strategici.
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Come funziona la mobilità del personale?
Se sei una o un dirigente scolastico, sono disponibili diverse tipologie di mobilità del personale con Erasmus School Education:
Incarichi di insegnamento: consentono al personale docente ed educativo di insegnare presso una scuola partner in un altro Paese. Un modo per consentire allo staff di acquisire conoscenza del funzionamento di altri istituti europei.
Formazione: permette la fruizione di corsi strutturati, eventi di formazione ed osservazione del lavoro dei colleghi e delle colleghe dell’istituto partner o di un’organizzazione di questo settore. È importante sottolineare che ciascun dipendente della scuola può trarne vantaggio e non soltanto i docenti.
Tutte le attività che rientrano in queste macro-categorie possono avere una durata minima di 2 giorni fino ad una massima di 2 mesi per un singolo dipendente. L’importante è che il o la dipendente scelga un periodo compreso tra le date di inizio e di fine del progetto di mobilità approvato per l’istituto, che solitamente rimane attivo per uno-due anni.
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Come si partecipa?
Esistono 3 modi per aderire:
In qualità di Sending Organization
In qualità di scuola facente parte di un consorzio
In qualità di organizzazione ricevente

Taken

Taak nr.1

Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator

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Ho scoperto un opportunità europea dove imparare:
#Cross-cultural understanding
#Communication skills
#Problem-solving
#Educational skills
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Persoonlijke ontwikkeling

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Turin Metropolitan city of learning

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Generazione_E

Turin Metropolitan city of learning

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