Teave
Playlists
Registreeri
13

Keep Moving - Direzione Futuro

Liitu
OverviewMärgid

Keep Moving - Direzione Futuro

Liitu

Teave



Activities to complete

Complete the following activities, earn badges and you will see your playlist progress updated
Percorso PCTO di “Keep Moving – Direzione Futuro”
Mandatory
Unknown duration
View full activity

Teave

Il Campus di Keep Moving - Direzione Futuro.
Due giornate intense di formazione incentrate sul learning by doing e outdoor education. Attraverso la facilitazione di formatori esperti in educazione non-formale, di Madiba Società Cooperativa Sociale, il gruppo di partecipanti dai 18 ai 29 anni è andato alla scoperta dei propri talenti sviluppando le skills necessarie ad affrontare il mondo in continuo cambiamento.
Le attività sono state costruite prendendo come riferimento il LifeComp, il modello delle 8 competenze chiave dell'Unione Europea, nell'area delle competenze Personali, Sociali e dell'Imparare ad Imparare.

AREA COMPETENZE PERSONALI
1. Self-regulation/Autoregolazione: consapevolezza e gestione di emozioni, pensieri e comportamenti.
2. Flexibility/Flessibilità: capacità di gestire le transizioni e l’incertezza e di affrontare le sfide.
3. Wellbeing/Benessere: ricerca della soddisfazione nella vita, cura della salute fisica, mentale e sociale e adozione di uno stile di vita sostenibile.

AREA COMPETENZE SOCIALI
1. Empathy/Empatia: la comprensione delle emozioni, delle esperienze e dei valori di un’altra persona e il saper dare risposte appropriate.
2. Communication/Comunicazione: utilizzo di strategie di comunicazione pertinenti, di codici e strumenti specifici a seconda del contesto e del contenuto.
3. Collaboration/Collaborazione: impegno in attività di gruppo e lavoro di squadra in cui si riconoscono e rispettano gli altri.

AREA COMPETENZE IMPARARE AD IMPARARE
1. Growth mindset/Mentalità di crescita: credere nel potenziale proprio e degli altri di imparare e
progredire continuamente.
2. Critical thinking/Pensiero critico: capacità di valutare informazioni e argomenti per sostenere conclusioni motivate e sviluppare soluzioni innovative.
3. Managing learning/Gestione dell’apprendimento: pianificazione, organizzazione, monitoraggio e revisione del proprio apprendimento.

Attraverso questa attività i partecipanti sono chiamati a riflettere sui propri apprendimenti e a produrre evidenze dei propri risultati. Successivamente al Campus c'è la possibilità di fissare un colloquio con gli orientatori di Orso Società Cooperativa Sociale.


Get activity badge

Il Campus di Keep Moving - Direzione Futuro Get this badge

Questo Badge dimostra la mia partecipazione a
Il Campus di Keep Moving - Direzione Futuro, 20-22 Maggio 2022 - Agape - Prali(TO)
Due giornate intense di formazione incentrate sul learning by doing e outdoor education. Attraverso la facilitazione di formatori esperti in educazione non-formale, di Madiba Società Cooperativa Sociale, il gruppo di partecipanti dai 18 ai 29 anni è andato alla scoperta dei propri talenti sviluppando le skills necessarie ad affrontare il mondo in continuo cambiamento.
Le attività sono state costruite prendendo come riferimento il LifeComp, il modello delle 8 competenze chiave dell'Unione Europea, nell'area delle competenze Personali, Sociali e dell'Imparare ad Imparare.
Ülesanded
Task no.1
Issued by organiser or scanning QR code
Participo all'attività

Asukoht

Borgata Agape, 1, 10060 Prali TO, Italy

Skills

LIFECOMP
#Flexibility
LIFECOMP
#Growth mindset
LIFECOMP
#Critical thinking
LIFECOMP
#Collaboration
LIFECOMP
#Self-regulation
LIFECOMP
#Communication
LIFECOMP
#Empathy
LIFECOMP
#Wellbeing
LIFECOMP
#Managing learning
Activities: 12
Started: 38
Completed playlist: 69
Time to complete: 2 päeva 21 tundi
Share:

Organiseerijad

Keep Moving - Direzione Futuro
Badgecraft käitab veebi taristut Õppimise linnade ja regioonide jaoks. Euroopa konsortsium arendab seda platvormi kaasrahastusega Euroopa Liidu programmist Erasmus+.
Platvorm
Vaheta keelt:
Co-funded by the Erasmus+ programme of the European Union
KoduKaartActivitiesPlaylists