Life Comp

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Dopo il Digital Competence Framework (DigComp) e l’ Entrepreneurship Competence Framework (EntreComp), il Consiglio europeo nel 2020 ha approntato l’European Framework for Personal, Social and Learning to Learn Key Competence, LifeComp.
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Offre un quadro concettuale di 3 competenze ” Personali, sociali e imparare ad imparare” ciascuna ripartita, a sua volta, in 3 competenze. Si tratta di competenze che possono aiutare le persone a diventare più resilienti, a gestire le sfide e i cambiamenti nella loro vita personale e professionale in un mondo in continua evoluzione 
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Le 9 competenze sono:
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PERSONALI
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Autoregolazione: consapevolezza e gestione di emozioni, pensieri e comportamenti
Flessibilità: capacità di gestire le transizioni e l’incertezza e di affrontare le sfide
Benessere: ricerca della soddisfazione nella vita, cura della salute fisica, mentale e sociale e adozione di uno stile di vita sostenibile
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SOCIALI
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Empatia: la comprensione delle emozioni, delle esperienze e dei valori di un’altra persona e il saper dare risposte appropriate
Comunicazione: utilizzo di strategie di comunicazione pertinenti, di codici e strumenti specifici a seconda del contesto e del contenuto
Collaborazione: impegno in attività di gruppo e lavoro di squadra in cui si riconoscono e rispettano gli altri
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IMPARARE AD IMPARARE
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Mentalità di crescita (Growth mindset): credere nel potenziale proprio e degli altri di imparare e progredire continuamente
Pensiero critico: capacità di valutare informazioni e argomenti per sostenere conclusioni motivate e sviluppare soluzioni innovative
Gestione dell’apprendimento: pianificazione, organizzazione, monitoraggio e revisione del proprio apprendimentoDopo il Digital Competence Framework (DigComp) e l’ Entrepreneurship Competence Framework (EntreComp), il Consiglio europeo nel 2020 ha approntato l’European Framework for Personal, Social and Learning to Learn Key Competence, LifeComp.
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Offre un quadro concettuale di 3 competenze ” Personali, sociali e imparare ad imparare” ciascuna ripartita, a sua volta, in 3 competenze. Si tratta di competenze che possono aiutare le persone a diventare più resilienti, a gestire le sfide e i cambiamenti nella loro vita personale e professionale in un mondo in continua evoluzione 
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Le 9 competenze sono:
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PERSONALI
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Autoregolazione: consapevolezza e gestione di emozioni, pensieri e comportamenti
Flessibilità: capacità di gestire le transizioni e l’incertezza e di affrontare le sfide
Benessere: ricerca della soddisfazione nella vita, cura della salute fisica, mentale e sociale e adozione di uno stile di vita sostenibile
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SOCIALI
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Empatia: la comprensione delle emozioni, delle esperienze e dei valori di un’altra persona e il saper dare risposte appropriate
Comunicazione: utilizzo di strategie di comunicazione pertinenti, di codici e strumenti specifici a seconda del contesto e del contenuto
Collaborazione: impegno in attività di gruppo e lavoro di squadra in cui si riconoscono e rispettano gli altri
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IMPARARE AD IMPARARE
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Mentalità di crescita (Growth mindset): credere nel potenziale proprio e degli altri di imparare e progredire continuamente
Pensiero critico: capacità di valutare informazioni e argomenti per sostenere conclusioni motivate e sviluppare soluzioni innovative
Gestione dell’apprendimento: pianificazione, organizzazione, monitoraggio e revisione del proprio apprendimento

Naloge

Naloga št.1

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Oznake

ESCO

#sprejemati povratne informacije o umetniški izvedbi

LIFECOMP

#Flexibility

LIFECOMP

#Growth mindset

LIFECOMP

#Critical thinking

EntreComp

#Accept diversity (people's differences)

LIFECOMP

#Collaboration

EntreComp

#Team up

LIFECOMP

#Self-regulation

ESCO

#obvladovati se

ESCO

#odzivati se z empatijo

ESCO

#govorica telesa

ESCO

#improvizirati pri igranju

LIFECOMP

#Communication

LIFECOMP

#Empathy

LIFECOMP

#Wellbeing

ESCO

#poglobljeno proučevati lastno prakso

LIFECOMP

#Managing learning

Aktivnost

Life Comp

Organizacija

Turin Metropolitan city of learning

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